Desde ISCAN Servicios Integrales somos conscientes del esfuerzo personal que realizan nuestros/as profesionales diariamente. La situación actual propicia la aparición de emociones que pueden resultar difíciles de gestionar. La primera y más natural es el miedo, ya que se trata de una vivencia desconocida y amenazante. Si bien el miedo nos ayuda a mantenernos en alerta, en otras ocasiones se puede convertir en un obstáculo que nos bloquea a la hora de actuar, dando lugar a emociones como la incertidumbre, la angustia, la tristeza y la impotencia.
Con la intención de apoyar a nuestros trabajadores y trabajadoras en su labor diaria, queremos ofrecerles un servicio de Apoyo y Acompañamiento Emocional. Al frente de este servicio estarán las compañeras Raquel Marrero y Yesenia Henríquez, psicólogas de nuestros recursos.
Para acceder a este servicio se han habilitado los siguientes teléfonos y horarios:
¥ 627.629.703: profesionales de los Centros Sociosanitarios, el servicio estará activo lunes y jueves en horario de 10.00 a 17.00 horas
¥ 683.554.896: profesionales del Transporte Sanitario, el servicio estará activo lunes, martes y jueves en horario de 10.00 a 17.00 horas.
Estimad@s profesionales:
Estamos viviendo una situación muy complicada a la que no nos habíamos enfrentado con anterioridad. Una situación que requiere el esfuerzo y trabajo de cada uno de nosotros.
Desde finales de febrero, nos dotamos de los Protocolos de Actuación para cada una de las Áreas de actividad de ISCAN Servicios Integrales, desde el transporte sanitario hasta los distintos centros sociosanitarios que gestionamos en Gran Canaria, Fuerteventura, Lanzarote y Tenerife, teniendo como máxima en todos los casos preservar la salud de cada uno de ustedes, pero también de las personas a las que prestamos nuestros servicios.
Aplicando las directrices correspondientes al Estado de Alarma hemos tenido que cerrar a la atención de las personas usuarias, algunos de los Centros que gestionamos, como es el caso de CED San Fernando y CED Alzheimer en Gran Canaria, el Centro de Rehabilitación Psicosocial en Fuerteventura y el Centro de Educación Preescolar de Haría en Lanzarote. Cerrar esos Centros, no ha significado olvidar nuestro compromiso para con las personas usuarias y sus familias que, sobre todo en estos momentos, necesitan de nuestra ayuda y comprensión, es por ello que nuestros profesionales continúan en activo con la intención de velar por el bienestar y confort así como para paliar los efectos del aislamiento social prolongado en nuestro colectivo de personas vulnerables.
En otros Centros como es el caso de CADF Arucas, en Gran Canaria, el CAMP La Cuesta, en Tenerife y la Residencia Insular de Fuerteventura, en los que sus residentes están guardando la cuarentena fijada en el Estado de Alarma, situación esta que nuestr@s profesionales están haciendo más llevadera. Y como prueba de ello, es el video que han realizado los usuarios y profesionales de la Residencia Insular de Fuerteventura, cuya alegría, a pesar de la situación, transmite un valioso positivismo.
Mención aparte, merecen los y las profesionales del Área de Transporte Sanitario en Gran Canaria y Tenerife cuyos recursos están a disposición de GSC, pero también en Lanzarote donde hemos puesto los recursos a disposición del Cabildo por si fuese necesaria su utilización, así como el equipo sanitario que presta sus servicios en el CIEMI Valle Tabares. En especial destacar la gran labor que se presta en la primera línea de acción, donde nuestros profesionales del transporte sanitario se enfrentan a diario en combatir la pandemia con un altísimo grado de responsabilidad y servicio, cuestión que quiero destacar de manera especial.
Agradecerles a tod@s y cada un@ de Uds. el esfuerzo que realizan y pensemos que debemos ser positivos y pensar en el hoy, pero también pensar que esta situación la terminaremos venciendo y que saldremos más fortalecidos como sociedad, como personas, pero también como profesionales.
Un afectuoso abrazo,
Juan José Domínguez
Director Gerente
Las personas usuarias del centro decidieron en asamblea que querían realizar un taller de competencias en las TIC´s de manera conjunta, para tener la oportunidad de compartir entre ellos y ellas el aprendizaje en cuanto al uso y manejo del PC así como de los resultados de la búsqueda de recursos de su interés.
Para poder desarrollar este taller con la totalidad del grupo, el Parque Tecnológico de Fuerteventura nos ha cedido un aula donde se dispone de todo lo necesario para llevarlo a cabo. Queremos agradecer esta colaboración que contribuye a la inclusión y participación social de las personas con las que trabajamos diariamente.
El pasado 19 de febrero, se celebró la XX GALA PROVINCIAL DE CARNAVAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, en el Polideportivo Juan Vega Mateo de Gáldar. En la que participaron alrededor de 500 usuarios de 20 Centros de Atención a Personas con Discapacidad de la isla de Gran Canaria, entre ellos, el CADF Arucas que participó con las alegorías Maléfica y atrevida conjurando el hechizo de la vida, en el apartado individual, y La charca encantada de los lagartos cluecos, como grupo.
“Maléfica y atrevida conjurando el hechizo de la vida” estuvo hermosamente interpretada por Isabel Suárez que, como refleja su cara la felicidad de poder volar, y “La charca encantada de los lagartos cluecos”, donde los participantes se bajaron de sus sillas para mostrar su movilidad con mucho arte, utilizando materiales reciclados para el atrezzo e introduciendo la luz en el espectáculo, con un minucioso trabajo de maquillaje reptiliano.
El pasado 27 de enero, se inició el proceso para la convocatoria de elecciones al comité de empresa del Área de Transporte Sanitario en Gran Canaria.
Ese proceso culminó el pasado 20 de febrero con la jornada electoral a la se presentaron dos plataformas sindicales: CGT y CCOO. Del total de 9 miembros del Comité de Empresa, siete corresponden a CGT y dos a CCOO.
En la mañana de hoy 3 de marzo, se ha producido la primera toma de contacto entre la Dirección de ISCAN Servicios Integrales y el nuevo Comité de Empresa que ha servido para conocer los retos que se presentan en el sector del transporte sanitario, en general, y de ISCAN en particular. Retos que pasan, entre otros, por las nuevas zonas adjudicadas en Gran Canaria y que suponen un nuevo horizonte de futuro. Así como, para conocer las inquietudes de los y las profesionales del Área de Transporte Sanitario en Gran Canaria.
En la imagen, Juan José Domínguez, Director-Gerente de ISCAN Servicios Integrales, y Víctor González, Presidente del Comité de Empresa de Área de Transporte Sanitario en Gran Canaria.
En la prensa digital de ayer jueves, se publicaba la siguiente noticia en relación con la resolución del concurso de transporte sanitario en Canarias.
Iscan gana dos zonas en Gran Canaria, mientras que Tasisa, integrado en un fondo de inversión con sede en Luxemburgo, prestará el servicio de transporte sanitario en toda la provincia de Santa Cruz de Tenerife y una zona de Gran Canaria; Acciona-Icot obtiene un lote en la isla redonda además de Lanzarote y Fuerteventura.
Tres de las siete empresas que presentaron ofertas al concurso de ambulancias de Canarias han resultado adjudicatarias provisionales: Iscan, Tasisa y Acciona-Icot. Según fuentes del sector, Gestión de Servicios para la Salud y la Seguridad (GSC), la empresa pública responsable del servicio, ha llamado a estas entidades para que presenten la documentación correspondiente antes de hacer efectiva la firma de los respectivos contratos.
El pasado día 31 de Enero de 2020, se reunieron los y las directores/as, coordinadores/as de los recursos sociosanitarios gestionados por ISCAN Servicios Integrales de Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura.
A continuación se detallan las cuestiones más relevantes que, a modo de conclusiones podríamos destacar del Encuentro:
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Encuentro que ha servido para que alguna de las directoras/es así como coordinadoras/es que se habían incorporado al desempeño de esa tarea en este último año, conociesen al resto de compañeros/as de otros centros y servicios.
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Intercambio de experiencias acerca del abordaje de situaciones-problema que se plantean en el día a día de los centros.
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Repaso de la situación de cada uno de los centros y servicios lo que, indirectamente provoca que se saliese del Encuentro con una visión de conjunto del funcionamiento de la empresa.
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Análisis de algunos "cuello botella" que se vienen produciendo en algunos departamentos y para los que se han determinado actuaciones para su resolución.
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Intercambio de experiencias desde el punto de vista organizativo.
La Atención Centrada en la Persona es un modelo de atención que busca la calidad de vida de las personas usuarias de nuestros centros. Desde la profesionalidad y el conocimiento, se ubica en el objetivo central a la persona, partiendo de sus necesidades, y sobre todo, respetando sus derechos, sus preferencias y sus deseos.
La importancia de este tipo de formación es fundamental puesto que contribuye a elaborar estrategias para desarrollar abordajes más eficaces y adaptados, conociendo las claves del buen cuidado, ya que esta tarea involucra una gran responsabilidad y compromiso con la labor desarrollada.
Con este curso, se inicia el Plan de Formación ISCAN 2020, que abarca a todas sus Áreas de actividad y que en el pasado ejercicio estuvo formado por 49 acciones formativas, con una duración total de 719 horas y en las que participaron 727 profesionales.
Durante la mañana de hoy viernes 31 de enero y en Las Palmas de Gran Canaria, están reunidos los y las directores/as, coordinadores/as de los recursos sociosanitarios gestionados por ISCAN Servicios Integrales de Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura.
El objetivo de este encuentro es:
- Balance del año 2019.
- Análisis de la situación actual de los recursos y servicios, tratando de identificar áreas de mejora. Asimismo se pondrá el acento tanto en el intercambio de buenas prácticas como en aspectos relacionados con la comunicación.
- Conclusiones. Que además servirán como elementos indispensables en las acciones a poner en marcha en perspectivas de futuro.
Detrás de ésta decena de directivas/os hay unos 200 profesionales que a su vez abarcan un elenco importante de perfiles profesionales y que conforman los distintos equipos técnicos en los centros y servicios, herramientas básicas para la ejecución de las líneas estratégicas que se formulan en los proyectos de gestión. Centros y Servicios:
- - CAMP La Cuesta.
- - CIEMI Valle Tabares.
- - Residencia Insular de Discapacidad de Fuerteventura.
- - Centro de Estancias Diurnas (Mayores) de Maspalomas.
- - Centro de Rehabilitación Psicosocial de Fuerteventura.
- - Centros de Atención a la Discapacidad Física (CADF) de Arucas.
- - Centro de Estancias Diurnas (Alzheimer) Maspalomas.
En la imagen, los y las participantes en la reunión momentos antes del inicio de la jornada de trabajo.
